Ser madre o padre es uno de los momentos más importantes de la vida y por eso Mutualidad te ofrece una prestación por maternidad o paternidad al contratar la Incapacidad Temporal Permanente dentro del Plan Alternativo Autónomo o el Plan Ahorro Flexible, para que tú puedas centrarte en lo verdaderamente importante.
¿Quieres saber si cumples con las características necesarias para ser mutualista?
Las prestaciones por maternidad y paternidad están incluidas de forma obligatoria en las garantías principales de la cobertura de incapacidad temporal al contratar el Plan Alternativo Autónomo para mutualistas de carácter alternativo y edad inferior a 40 años. También pueden acceder a ellas, de forma opcional, mutualistas que contratan el Plan Alternativo Autónomo con una edad superior a 40 años, tengan carácter complementario o contraten el Plan Ahorro Flexible.
Dentro de la cobertura de incapacidad temporal profesional (ITP) se incluyen las siguientes garantías principales: maternidad, paternidad, adopción, aborto espontáneo, lactancia, peligro vital de la madre o el feto, hospitalización por patologías del embarazo. En función de la opción de indemnización que tengas contratada estas serían la prestaciones que te corresponderían:
| Garantías principales | Opción A * | Opción B | Opción C |
|---|---|---|---|
| Pago por maternidad o adopción | 3.600 € | 3.600 € | 3.600 € |
| Pago único por aborto espontáneo | 600 € | 600 € | 600 € |
| Pago único por paternidad (abonados realizado en 4 pagos) | 3.600 € | 3.600 € | 3.600 € |
| Lactancia (pago único) | 75 € | 150 € | 225 € |
| Cobertura por peligro vital de la madre o el feto | 30 €/día | 60 €/día | 90 €/día |
| Hospitalización por patologías del embarazo (máximo 7 días) | 15 €/día adicionales | 30 €/día adicionales | 45 €/día adicionales |
| * Contratación obligatoria para mutualistas del Plan Alternativo Autónomo de carácter alternativo con una edad inferior a 40 años. | |||
Existe un periodo de carencia de 240 días desde la contratación de la garantía o ampliación hasta el inicio del embarazo o solicitud de adopción, excepto en el caso del Plan Alternativo Autónomo: cuando coincida el alta de la cobertura como alternativo al régimen público de la Seguridad Social con la fecha de incorporación en Mutualidad, en cuyo caso no se considera periodo de carencia.
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